Schon während meiner Schulzeit durfte ich die beklemmende Erfahrung machen, Teil einer Gruppe zu sein, ohne wirklich dazu zu gehören.
Zugehörigkeit ist ein ebenso schönes wie mächtiges Gefühl und gleichzeitig eines der essenziellsten Grundbedürfnisse, die wir als soziale Wesen haben. Wir sehnen uns nach Zugehörigkeit, Verbindung und Miteinander und fühlen uns zu jenen Gruppen und Gemeinschaften hingezogen, die uns dieses Gefühl vermitteln.
Das Fehlen von Zugehörigkeit hingegen kann ebenso schmerzhaft wie verunsichernd sein, egal ob es sich dabei um eine Partnerschaft, die Familie, eine Clique von Freunden oder den Kollegenkreis handelt.
Das schöne ist, dass jedes Mitglied einer Gruppe über die Mittel und Gestaltungsräume verfügt, anderen dieses Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln. Wir alle können anderen zeigen, dass sie willkommen sind, dass ihre Gegenwart die Gruppe bereichert. Wir können zuhören, freundlich sein und Raum geben. Das ist vor allem im Arbeitskontext bedeutsam. Es ist nicht die primäre Aufgabe der Führungskräfte, für dieses Gefühl der Zugehörigkeit zu sorgen - diese Verantwortung teilen sich alle Gruppenmitglieder.
Wenn ihr Teil einer Gruppe seid und das Gefühl der Zugehörigkeit schmerzlich vermisst, ist es möglicherweise an der Zeit, sich die unbequeme Frage zu stellen, ob diese Gruppe für euch (noch) passt. Falls das Gefühl der Zugehörigkeit mal vorhanden und inzwischen verblasst ist, lohnt es sich, diese Entwicklung anzusehen und zu hinterfragen. Was genau ist passiert, dass das Gefühl der Zugehörigkeit verloren ging und kann es womöglich wieder hergestellt werden?
Natürlich trägt auch der konstruktive, liebevolle und fürsorgliche Umgang mit Fehlern, Konflikten und Krisen zu einem starken Gefühl der Zugehörigkeit bei, denn zu wissen, dass ich im Konfliktfall auf Verständnis und fairen Umfang zählen darf, schafft nicht nur ein starkes Miteinander, sondern auch Sicherheit.
Ich wünsche euch von Herzen, dass ihr Teil von Gemeinschaften und Gruppen seid, die euch ein starkes und schönes Gefühl der Zugehörigkeit vermitteln.
