IMPULSVorträge & Keynotes

Möchten Sie Ihre Gäste inspirieren, berühren, zum Nachdenken anregen oder ein komplexes Thema ebenso anschaulich wie unterhaltsam vermitteln? Für solche Anlässe biete ich individuell komponierte Vorträge und Keynotes, die sowohl höchsten inhaltlichen Ansprüchen genügen als auch gewissenhaft auf die Bedürfnisse Ihres Zielpublikums abgestimmt sind.

Themenauswal

Details zum Format:

* 15 - 90 Minuten
* Intensive Recherche und Abstimmung der Inhalte im Vorfeld

Nachfolgend eine kleine Themenauswahl aus meinem Vortrags-Repertoire:

  • Vertrauen & Kontrolle

  • Empathie & Ekpathie

  • Mittleres Management - Meister im Krötenschlucken

  • Arbeit & Identität

  • Bedürfnisse, Werte und Erwartungen

  • Mitarbeiterbindung jenseits von Obstkorb, Job-Bike und Umfrage

  • Fehler-, Feedback- und Unternehmenskultur

  • Anpassungsstärke und Anpassungsintelligenz

  • Zugehörigkeit - die Superkraft effektiver Teams

  • Prozesse, Gewohnheiten und Rituale

Fragen & Antworten

Antworten auf die häufigsten Fragen zu meinen Schulungen, Coachings und Vorträgen.

Wie lang ist eine typische Keynote?

Eine Vortrag ist je nach Thema zwischen 15 und 90 Minuten lang, im Einzelfall auch länger, moderierte Fragen und Podiumsdiskussion schließen sich auf Wunsch an.

Kann ich eigene Fragen und Themen einbringen?

Unbedingt. Eine Keynote ist umso wirkungsvoller, wenn sie individuell auf Publikum, Branche, Thema, Erwartung und Rahmenbedingungen abgestimmt ist.

Inspirierend, unterhaltsam oder fundiert?

Ganz wie Sie es wünschen. Die Spanne reicht von sorgfältig recherchierten Vorträgen über inspierendem Storytelling bis zu purer Unterhaltung.

Gibt es einen Probe-Vortrag

In jedem Fall. Sie sollen nichts dem Zufall überlassen und sich im Vorfeld davon überzeugen können, dass Inhalte, Tonalität, Struktur und Stil optimal passen.

Wie darf ich Sie inspirieren?

Zu welchem Thema darf ich Sie, Ihr Team und Ihre Belegschaft inspirieren? Möchten Sie informieren, zum Staunen oder Nachdenken anregen oder unbeschwert unterhalten?

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