Der Mensch hinter Coniunctio
Beantworte keine Frage, die noch nicht gestellt wurde.
Dieser Satz beschreibt ein Grundprinzip meiner Arbeit perfekt. Wir leben in einer Welt, die fortlaufend und zu jedem Thema Antworten liefert, den Menschen aber kaum noch die Chance lässt, um die (für sie) richtigen Fragen zu finden. Oftmals verändert eine einzige gute Frage mehr als hundert wohlgemeinte Antworten.
Meine Arbeit zeigt mir immer wieder, dass Menschen wachsen möchten - nicht weil sie sich klein, falsch oder unvollständig fühlen, sondern weil Wachstum und Entwicklung befriedigend und erfüllend sind. Genau diese Art von Wachstum benötigt wiederum Neugier und Interesse - an sich selbst, an anderen, an der Welt und wie alles zusammenspielt.
Kernelemente meiner Arbeit
Psychologie
Ein solides Fundament der Psychologie.
Alltagstauglichkeit
Wirkungsvolle und alltagstaugliche Methoden und Werkzeuge.
Philosophie
Philosophie, die zum eigenständigen Nach- und Weiterdenken anregt.
Humor
Humor, denn wer lacht, der lernt.
Methodik & Inhalt
Messen Sie mich gerne an meinen eigenen Grundsätzen und Maßstäben. Ich habe genau dann gute Arbeit geleistet, wenn meine Gäste:
Mehr wahrnehmen
Differenzierter denken
Weniger (schnell) (ver)urteilen
Auf eine verspielte Art neugierig werden
(Sich selbst und anderen) inspirierende Fragen stellen
Zusammenhänge erkennen
"Anders" nicht länger als "falsch" interpretieren
Sich selbst und andere besser verstehen.
Genau daraus entstehen individuell wie kollektiv bessere Kommunikation, konstruktiveres Konfliktmanagement und eine Kultur, die ihren Namen auch verdient.
"Endlich ein Training, das nicht nach zwei Tagen verpufft. Meine Führungskräfte sprechen heute anders miteinander."
"Die 80 Prozent Praxis haben den Unterschied gemacht. Wir haben sofort an echten Konflikten gearbeitet, nicht an Fallbeispielen."
20 Jahre Industriepraxis,
10 Jahre Training
Wissensvermittlung, Inspiration und Begleitung sind der rote Faden, der sich in meiner Biografie bis zum Studium zurückverfolgen lässt. Diese Leidenschaft brennt in mir bis heute und motiviert mich selbst, in jedem Engagement immer noch ein wenig mehr zu lernen und besser zu verstehen.
1998
Abschluss als Dipl.Wirtschafts-Ingenieur an der Technischen Universität Darmstadt
1998 - 2017
IT-Entwickler, Projektleiter, Prozessexperte, Business Analyst und Ausbilder in den Branchen Reise, Automotive, eCommerce und Finance.
2017
Fundierte Ausbildung zum Coach, Trainer und Schulungsleiter.
Beginn der Selbständigkeit und Gründung von Coniunctio Coaching.
2021
Gründung der Perceptive Pulse AG, unter deren Dach eine App entwickelt wird, mit der Stress- und Zufriedenheitsfaktoren in Unternehmen analysiert werden.
2017 - 2026
Coaching, Führungskräfte-Training, Schulungen und Vorträge bei zahlreichen Unternehmen.
Ich verkaufe keine Seminare, ich vermittle Organisationsverständnis.
Viele Trainer und Coaches befassen sich im Kern mit Prozessen, Strategien und Lösungen. Für mich besteht die bedeutsamste Infrastruktur einer Organisation aus den Beziehungen zwischen den Menschen. Aus starken und tragfähigen Beziehungen entstehen Vertrauen, Kooperation, Innovation, Fehlerkultur und Psychologische Sicherheit, nicht aus Modellen, Werjzeugen oder Management-Vorgaben.
Nachhaltige Entwicklung und Veränderung beginnt nicht mit Antworten, sondern mit einem besseren Verständnis der Fragen, die unser Miteinander prägen. Ich sage Menschen nicht, wie sie sein sollen, sondern begleite sie dabei, sich selbst, andere und Zusammenarbeit völlig neu zu entdecken, zu begreifen und aktiv (mit) zu gestalten.
Passe ich zu Ihnen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie, Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihre Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen kann.